پاورپوینت جامع مدیریت کیفیت فراگیر ( TQM)، در حجم 205 اسلاید که صرفاً از طریق فرافایل در اینترنت عرضه می گردد.
این
فایل کامل ترین و جامع ترین فایل در خصوص مدیریت کیفیت و مدیریت کیفیت
فراگیر (TQM) است که به با تصاویر گرافیکی زیبا به بیان مباحث مربوطه می
پردازد.این فایل در یکی از دانشگاههای مطرح کشور بعنوان منبع درسی مورد استفاده قرار می گیرد.
پاورپوینت خوشه بندی فازی (Fuzzy Clustering) در 20 اسلاید، ارائه کلاسی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع، در قالب فایل pptx
فهرست برخی از مطالب:
گذری بر یادگیری ماشین و کاربردهای آن
مفاهیم خوشه بندی
- معرفی
- مراحل فرآیند خوشه بندی
- روش های خوشه بندی
خوشه بندی فازی
- رویکرد فازی
- افراز فازی
- خوشه بندی فازی احتمالی
- خوشه بندی فازی تخت
کاربردهای خوشه بندی
پرسشنامه استاندارد ارزیابی مدیریت دانش در سازمان مشتمل بر 24 سئوال است که در سال 2003 توسط شرون لاوسون ساخته شده است. این پرسشنامه در قالب اندازه گیری طیف لیکرت به همراه توضیحات مربوطه در خصوص سئوالات مرتبط با 6 بعد مدیریت دانش است.
شش بعد قابل سنجش در این پرسشنامه عبارتند از:
1- دانش آفرینی
2- جذب دانش
3- سازماندهی دانش
4- ذخیره دانش
5- انتشار دانش
6- کاربرد دانش
جزوه کامل حسابداری بانکی در قالب فایل pdf و در حجم 139 صفحه.
این جزوه حاوی مباحث کلی حسابداری بانکی به همراه
مثالهای متنوع جهت تفهیم موضوع است. برخی از فصول مورد بحث در این جزوه 139
صفحه ای عبارتند از: مبانی و اصول حسابداری، انواع عملیات بانکی ، مدل
حسابداری و تجزیه و تحلیل آثار معاملات و عملیات مالی، جمع آوری اطلاعات
مالی، تراز آزمایشی و دفاتر رومه و کل و . می باشد.این جزوه که
در نوع خود کاملترین می باشد، بخصوص برای آمادگی در خصوص آزمونهای استخدامی
بانکها و بویژه برای افرادی که می خواهند به درک درستی از مباحث حسابداری و
کاربرد آن در بانکداری برسند، مفید است.
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل يكم : مباني و اصول حسابداري
تاريخچه حسابداري
اهميت حسابداري
موضوع حسابداري
تعريف حسابداري
اصول شناخت و اندازه گيري عناصر حسابداري
اصل بهاي تمام شده
اصل تحقق درآمد
اصل تطبيق هزينه ها با درآمدها
اصل افشاء
قلمرو حسابداري
حسابداري مالي
حسابداري مديريت
حسابداري بهاي تمام شده
حسابداري دولتي
حسابداري داخلي
حسابرسي
سوالات
پرسش هاي چند گزينه اي
فصل دوم : انواع عمليات بانكي ، مدل حسابداري و تجزيه و تحليل آثار معاملات و عمليات مالي
مدل حسابداري
دارايي
حساب وجه نقد
وجوه در راه
حساب تمبر مالياتي
حساب سپرده قانوني
حساب تسهيلات اعطايي قرض الحسنه
حساب تسهيلات اعطايي مضاربه
حساب تسهيلات اعطايي جعاله
حساب تسهيلات اعطايي اقساطي
حساب موجودي انبار
حساب اموال منقول
عمليات انتقال
سند حسابداري بين واحد ها
اسناد بين واحد وارده
اسناد بين واحد وارده- بدهكار
اسناد بين واحد وارده - بستانكار
اسناد بين واحد صادره
نمونه اسناد حسابداري
تجزيه و تحليل آثار معاملات و عمليات مالي
معادله حسابداري و ترامه
سوالات
پرسش هاي چند گزينه اي
تمرين
فصل سوم : جمع آوري اطلاعات مالي
T حساب
ثبت معاملات در حساب ها
مانده گيري حساب ها
تراز آزمايشي
ثبت هاي حسابداري
ثبت ساده
ثبت مركب
سوالات
پرسش هاي چند گزينه اي
تمرين
مسائل
فصل چهارم : شيفريه ، تراز آزمايشي و دفاتر رومه و كل
شيفريه
مراحل تهيه شيفريه
تراز آزمايشي دو ستوني
تراز آزمايشي چهار ستوني
ثبت عمليات و استخراج شيفريه و تراز آزمايشي
ضرورت استفاده از دفاتر قانوني
اصلاح حساب هاي دفتر كل
بخش دوم : مراحل حسابداري بانكي در پايان دوره مالي
تهيه تابلوي سود و زيان ( صورت سود و زيان )
بستن حساب موقت
تهيه تراز آزمايشي اختتامي
بستن حساب هاي دائمي
انتقال مانده حساب هاي دائمي به دفاتر سال جديد
سوالات
تحقیق رشته مدیریت با موضوع ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS، در حجم 109 صفحه و در قالب فایل pdf.
بخشی از چکیده:
هدف از اين تحقیق افزايش اثر بخشي و اعتبار BSC
از طريق طراحي مدلي جامع جهت كمي سازي BSC جهت استفاده در سازمان های
خدماتی مي باشد، بطوري كه كاستي هاي ناشي از ذهني بودن و توجه گزينشي
مديران (ارزيابان) را در ارزيابي شاخص هاي عملكرد كاهش داده و يكپارچه سازي
ارزيابي را با لحاظ كردن سهم هر شاخص و هر گروه شاخص BSC در دستیابی به
اهداف و استراتژی ها فراهم نمایدبا توجه به چهار منظر کارت امتیاز
متوازن، در این تحقیق ابتدا زیر معیار ها و شاخص های ارزیابی عملکرد را که
در ادبیات مرتبط با ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازمان های مختلف استخراج شده
به طور خلاصه بیان شده است. سپس 33 زیر معیار متناسب با هر یک از چهار
منظر BSC که با نظر خواهی از خبرگان انتخاب شده آورده شده است. پس از آن
اوزان مرتبط با 4 منظر اصلی BSC و زیر معیار های مرتبط با استفاده از
فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) محاسبه شده و در نهایت ، با استفاده از
یکی از ابزار های تصمیم گیری چند معیاره (TOPSIS) ، نمایندگی های شرکت
مذکور رتبه بندی شده مشخص گردیده است.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
1-1)بیان مساله تحقیق
2-1) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق (اهمیت نظری-اهمیت کاربردی)
3-1) بیان اهداف تحقیق4
-1) فرضیات یا سؤالات تحقیق ( بیان روابط بین متغیرهای مورد مطالعه)
5-1) روش تحقیق
6-1) جامعه آماری و قلمرو تحقیق (قلمرو مکانی-زمانی-موضوعی)
7-1) روش نمونه گیری-اندازه نمونه
8-1) روش و ابزار گردآوری داده ها
9-1) روش تجزیه تحلیل داده ها
10-1) تعاریف متغیر ها و اصطلاحات تحقیق (نظری-عملیاتی)
فصل دوم
مقدمه
1-2) ارزیابی عملکرد
1-1-2) سير تحول ارزيابي عملكرد
2-1-2) تعاريف ارزیابی عملکرد
3-1-2) ضرورت و اهميت ارزیابی عملکرد
4-1-2) ابعاد ارزيابي عملكرد
5-1-2) اهداف ارزيابي عملكرد
6-1-2) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
7-1-2) فرايند ارزيابي عملکرد
8-1-2) تدوين شاخص ها و ابعاد و محورهاي مربوطه و تعيين واحد سنجش آن ها
1-8-1-2) تعيين وزن شاخص ها، به لحاظ اهميت آن ها و سقف امتيازات مربوطه
2-8-1-2) استانداردگذاري و تعيين وضعيت عملکرد مطلوب شاخص ها براي پايان دوره ارزيابي
3-8-1-2) ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخصها به "ارزیابی شونده"
4-8-1-2) سنجش و اندازه گيري و استخراج نتايج
9-1-2) الگوهاي ارزیابی عملکرد سازمانها
1-9-1-2) مدل هاي مبتني بر زمان و هزينه
2-9-1-2) ترازیابی
3-9-1-2) خودارزیابی
10-1-2) مدل ها و الگوهای نوین ارزیابی عملکرد
2-2) روش ارزیابی متوازن (BSC)
1-2-2) معرفي روش ارزيابي متوازن
2-2-2) روش ارزیابی متوازن و مدیریت استراتژیک
3-2-2) فرآيند تدوين و اجراي روش ارزيابي متوازن
4-2-2) مزاياي روش ارزيابي متوازن
5-2-2) بعضي از كاستي هاي كارت امتيازي متوازن
3-2) روش تصمیم گیری چند شاخصه
1-3-2) ارزیابی و بررسی مدل های تصمیم گیری چند شاخصه
2-3-2) فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
1-2-3-2) اصول فرآيند تحليل سلسله مراتبي
2-2-3-2) مدل فرايند تحليل سلسله مراتبي
3-3-2) روش TOPSIS
4-2) پیشینه تحقیق
فصل سوم
مقدمه
1-3) جمع آوری اطلاعات
2-3) شیوه جمع آوری اطلاعات
3-3) ) ابزار جمع آوری اطلاعات
4-3) روایی و پایایی تحقیق
5-3) جامعه آماری
6-3) روش تجزیه و تحلیل داده ها
7-3) مراحل انجام تحقیق
فصل چهارم
مقدمه
.
3-4) روش تحقیق
1-3-4) تعیین زیر معیار های اولیه
2-3-4) انتخاب زیر معیار های ارزیابی عملکرد متناسب با شرکت مورد مطالعه با استفاده از نظر خبرگان
3-3-4) تکمیل ماتریس مقایسات زوجی معیار ها و زیر معیار ها
4-3-4) تعیین جایگاه هر یک از نمایندگی ها جهت ارزیابی عملکرد و رتبه بندی
فصل پنجم
مقدمه
1-5) نتیجه گیری
2-5) پیشنهادات اجرایی
3-5) پاسخ به سوالات تحقیق
4-5) محدودیت های تحقیق
5-5) پیشنهاد جهت تحقیقات آتی
منابع داخلی
منابع خارجی
کابل وسیله‌ای است که از دو یا چند سیم هادی الکتریکی تشکیل شده و معمولا در غلاف محافظی قرار دارد و برای انتقال برق بکار میرود.
فهرست مطالب:
پيشگفتار
مقدمه
ميزان رضايت دانشجو از اين دوره
معرفي كارخانه
گزارش كار كارآموز
تعريف كابل
تئوري كابل
١-شبكه هاي كابلي
ساختمان كابل
هادي ها
عايق ها
شناسائي كابلها
كابلهاي روغني
تعداد سيم هاي كابل
رنگ عايق سيم ها
غلاف كابل ها
جريان مجاز
افت ولتاژ در كابل
سيم هاي برق با هادي مسي
كابل ها
كابل هاي افشان قابل انعطاف نوع (NYMHY)
كابل هاي زميني (NYY)
اتصال به اينترنت از طريق كابل برق
كابل زوج به هم تابيده ( Twisted pair)
زوج به هم تابيده بدون حفاظ (UTP)
زوج به هم تابيده حفاظ دار(STP)
اتصال دو كامپيوتر با درگاه RJ-45 كارت شبكه و بدون استفاده از HUB
چند نكته مهم و كوتاه در مورد كابل:
مقاومت
شكلهاي كابل كشي در آسانسورها
۱-كشش تك رشته اي
۲-كشش دو رشته اي
۳-كابل كشي ۲به ۱
۴-كابل كشي ۳به۱
۵-كابلهاي توازن:
استاندارد كابل ها در شبكه توزيع
۱-۱-حمل و نقل
۱-۲-تخليه قرقره
۱-۳-حداقل دما براي نصب كابل
۱-۴-حداقل شعاع خمش
۱-۵- كشش مجاز كابل
۱-۶-۱-كابل بكار رفته در داخل پستهاي توزيع
۱-۶-۲-۱-دفن كابل در زمين
۱-۶-۲-۲-سيستم مجراي كابل يا سيستم زير زميني
۱-۷-توصيه هاي عمومي درباره كابل كشي
۱-۷-۱-تنش هاي مكانيكي خارجي
۱-۷-۲-تنشهاي حرارتي خارجي
۱-۷-۳-حفاظت در برابر عوامل جوي و مواد خورنده :
۱-۷-۴-اتصال به زمين و تداوم الكتريكي پوشش هاي فلزي كابل ها
۱-۷-۵-جداسازي يا تفكيك كابل كشي هاي مربوط به مدارهاي با ولتاژ خيلي پايين و وسايل ارتباطي
۱-۷-۶-انتخاب وسايل كابل كشي
۱-۷-۷-نقاط تجمع آب يا گرد و خاك
۱-۷-۸-آماده سازي انتهاي كابل
۱-۷-۸-۱-كابلهاي با عايق پليمري با ولتاژ ۱/ ۶/۰ كيلو وات
۱-۷-۸-۲-كابل با عايق پليمري و ولتاژ بالاتر از ۱/۶/۰ كيلو وات تا ۳۰/۱۸ كيلو وات
۱-۷-۹-ذخيره طول معيني از كابل در هنگام نصب
۲-كابل كشي در داخل پست
۲-۱-كابل كشي روي ديوار يا سقف يا قفسه وسيني كابل
۲-۲-كابل دركانال
۳-كابل كشي درخارج از پست
۳-۱-خواباندن درگودال و دفن آن درزمين
۳-۱-۱-مسير كابل
۳-۱-۲- حفر كانال
۳-۱-۳-نصب كابل
۳-۱-۴-عبور كابل از لوله
۳-۱-۵-حريمها
۳-۱-۵-۱-نحوه عبور كابل از خيابان و خطوط آهن
۳-۱-۵-۲-تقاطع كابل جديد برق با كابل قديمي (برق يا مخابرات)
۳-۱-۵-۳-عبوركابل فشار قوي و ضعيف در يك كانال
۳-۱-۵-۴- تقاطع كابل برق با كانال فاضلاب
۳-۱-۵-۵-عبور كابل برق به موازات لوله گاز
۳-۱-۵-۶-تقاطع كابل برق با لوله گاز
۳-۱-۵-۷-عبور كابل برق به موازات لوله هاي آب
۳-۱-۵-۸-تقاطع كابل برق با لوله هاي آب
۳-۲-روش هاي مختلف كشيدن كابل
۳-۳-آزمونهاي الكتريكي بعد از نصب
۴-۱-تعمير غلاف صدمه ديده با استفاده از عايق ترموپلاستيكي
۴-۲-قالب گيري و ريختن رزين براي كابل هاي با غلاف خارجي PVC
4-3- نوارپيچي با استفاده از نوار چسب PVC
5- متعلقات كابل
۵-۱-سركابل
۵-۲-مفصل بندي
۵-۳-اصول اوليه براي نصب متعلقات كابل
۵-۴-مفصل بندي كابل
۵-۴-۱-برداشتن پوشش وغلاف كابل
۵-۴-۲-برداشتن پوشش الكترواستاتيكي فلزي كابل
۵-۴-۳-برداشتن مواد نيمه هادي كابل
۵-۴-۴- برداشتن عايق كابل ( كردن)
۵-۴-۵-آزمودنهاي كابل با عايق كاغذي
۵-۴-۶-دوراهي مفصل كابل
۵-۴-۷-نوار عايق كابل
۵-۴-۸-نصب مفصل پيش ساخته كابل
۵-۴-۸-۱-بكار گيري نوار پوشش الكترواستاتيكي
۵-۴-۸-۲-بكار گيري جداكننده كابل و نوارهاي همبندي
۵-۴-۸-۳-نصب پوشش سربي كابل
۵-۴-۸-۴-لحيم كاري پوشش مفصل
۵-۴-۸-۵-پركردن پوسته مفصل كابل با مواد مركب
۵-۴-۸-۶-قراردادن مفصل بر روي جايگاه خود
۵-۴-۹-همبندي وزمين كردن كابل
مراجع
منابع
گزارش کارآموزی حسابداری، در شرکت ايزوگام سامان گستر دليجان، در قالب فایل word و در حجم 60 صفحه.
بخشی از متن:
شرکت ايزوگام کستر دليجان در سال 1380 به ثبت رسيده
و از سال 1382 توليد خود به صورت عادي آغاز كرد. سهام اين شركت به ميزان
100 سهم 000/000/25 ريالي به مبلغ 000/000/500/2 ريال مي باشد. اين شركت به
صورت سهامي خاص اداره مي گردد. توليد گوني فعاليت اصلي شرت مي باشد. مجموع
عمومي عادي، مجمع عمومي فوق العاده بازرسي يا بازرسان اجزاي شركت هستند.
شركت توليد هيئت مديره اي متشكل از 3 نفر اداره مي شود. مدير عاملي از بين
هيئت مديره وظيفه انجام كارهاي جاري شركت را به عهده دارد. شركت در كل 105
نفر پرسنل دارد: 15 نفر در دفتر مركزي و 90 نفر در كارخانه.
قسمت مالي
شركت توسط مدير مالي واداري اداره مي شود. و حسابدار، منشي و انبار دار
زيرنظر او فعاليت مي كنند.يك حسابدار وظيفه هايي مانند: ثبت اسناد مثبته و
انتقال آنها به دفتر رومه ، كل ومعين، تهيه وتنظيم ليست بيمه و تهيه
صورت هاي مالي را به عهده دارد.
فهرست مطالب
فصل اول: معرفي شرکت ايزوگام سامان گستر دليجان
بخش اول: تاريخچه شركت
بخش دوم: سرمايه و سهام شركت
بخش سوم: موضوع شركت
بخش چهارم: مركز اصلي شركت
بخش پنجم: اجزاي شركت
بخش ششم: اداره امور شركت
بخش هفتم: سال مالي و صورتحساب شش ماهه
بخش هشتم: وضعيت پرسنل
فصل دوم: چارت سازماني وشرح وظيفه
بخش اول: نمودار سازماني شركت تك تاب ظريف
بخش دوم: شرح وظايف
فصل سوم: حسابداري
بخش اول: حسابدار
بخش دوم: تعريف حسابداري
بخش سوم: وضعيت مالي
بخش چهارم: حساب
بخش پنجم: ثبت رويدادهاي مالي در اسناد حسابداري
بخش ششم: سند پرداختي
بخش هفتم: ليست بيمه
بخش هشتم: تنخواه گردان
بخش نهم: تراز آزمايشي حساب هاي دفتر كل
بخش دهم: صورت هاي مالي طبقه بنديشده
بخش يازدهم: بستن حساب ها
فصل چهارم : نتيجه گيري
نتيجه‌گيري
درباره این سایت